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    “罗律师，你这是？”

    姜禹表示我不理解，但我大为震撼。

    罗大状笑呵呵地解释道：“公司辞退孕妇属于违法辞退，我们完全可以要求公司继续履行合同内容，恢复劳动关系，这个诉求仲裁委员会大概率会支持。”

    “然后陈女士，我建议你回去正常工作几个月，然后就开始休产假，等产假结束了还有哺乳假。”

    “等哺乳期结束之后再以产后抑郁不适合工作为由，继续请病假。”

    “在这期间，公司得全额给你发工资，交社保。”

    罗大状两手一摊，“你看你现在怀着孕，以后带着娃，都不好找工作啊，这二十多个月的工资它不香吗？”

    陈萍萍闻言双眼一亮，不由得点头。

    香啊香啊，这很香啊。

    罗大状接着说道：“在违法开除到恢复劳动关系这期间的工资损失，公司得补齐。”

    “如果因为公司断交社保，导致你这个医疗费报销不了，生育津贴领不了，这些损失公司也得赔偿。”

    “而且等公司什么时候受不了了，要辞退你，到时候咱还能拿到n+1或者2n的经济补偿金。”

    说到这儿，罗大状看向陈萍萍问道：“冒昧地问一句，陈女士有要二胎的打算吗？”

    陈萍萍福至心灵，缓缓点头：“这个……可以有。”

    接着又有些迟疑道：“可这么做是不是有点……”

    罗大状往后面一靠，抚掌而笑，“陈女士是觉得这么做有点过分？”

    “呵呵，不要有心理负担，跟魔鬼打交道，总要有点魔鬼的手段嘛。”

    “是啊陈姐，你想想看，公司在你怀孕的时候辞退你，有没有念一点旧情？有没有考虑你的难处？”

    “他先不仁就别怪咱不义！”

    “这個时候咱可不能心慈手软，要为自己争取最大利益，也得给公司一个教训，不然以后还不知道多少人被这无良公司坑害呢。”

    姜禹也在旁边劝说。

    “好，好吧，就听罗律师的。”

    陈萍萍轻咬下唇，接着重重点头，下定了决心。

    罗大状出的主意狠不狠？

    狠！

    但该不该？

    该！

    试想一下，一个孕妇失业了出去找工作有多难？

    哦，刚把你招进来还没俩月呢，伱就请产假回家生孩子去了，生了孩子还有哺乳假……

    哪家公司会当这个冤大头？

    人家开的是公司又不是善堂。

    真逼急了，老板连夜注销公司跑路给你看……

    也就是说，陈萍萍这次被辞退不单单是短期内没收入，而是至少一年多没收入！

    那你说，罗大状教她这么做有毛病吗？这种黑心公司不应该制裁吗？

    这时候就体现出一个出色律师的重要性了。

    普通人只知道劳动仲裁就是要钱，能要到补偿金就觉得万幸。

    又有几个人知道，居然还有要求公司恢复劳动关系这种骚操作？
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